課程介紹

課程大綱: 協助同學於暑期實習前的課程安排與前置作業媒合(for 修平人資系109年暑期實習)

備註/其他線上教材:

教學進度:
108學年度(下學期課程活動安排)
1)  (過年1/25-1/29) 過完年後 3月左右 老師聯繫廠商處理實習合約和計畫表事宜
* 電子檔的合約與計畫表先確認內容-->系辦統一輸出請同學們完成簽名、核章(3月)-->統一寄給公司一式三份合約與計畫表一份，請公司完成用印再三份寄回修平人資系(4-5月)-->於同學實習前完成學校上簽呈以及所以文件校用印部份(5-6月)；合約與計畫表學生實習當天連同報到表帶回給公司！！

2) 下學期 第一次 實習集合 108-2-- 3月18日  13:00 (使用電腦教室A603)

(說明這學期「暑期實習(1)」課程需要繳交文件、評分方式等)

說明之後合約和計畫表處理事宜，請同學們協助輸入自己基本資料的計畫表以及實習單位共同的合約(大名、學號、確認學校的資料)

老師會將同一單位實習同學分為同一組，當日完成
另一件事為，確認輔導老師(這學期要完成至少與輔導老師六次討論完成「研討紀錄表」並且於暑期實習行前集合說明會當日繳交)
 
3）全日參訪4/1南仁湖古坑綠色隧道交流驛站與古坑服務區
4）實習短片-壓力感受；學長姊的心聲三大主題安排討論
5） 個人品牌建立工作坊 5/6 (因疫情調整為2次工作坊活動)
6）職場生存術  暫定 2位學長姊 5/13
7）職場倫理-求職者價值觀與工作態度(講座與互動）芳瑜學姊4/22
8）實習場域會碰到的文書case：實習場域OFFICE技能(工作坊) 5月27日
9）勞基法相關法令複習與個案 5月20日下午
10）實習前大會考 5月20日下午
 
11）學長姊工作日誌分享(有助於相同實習單位工作內容知識累積)
 
12) 6/3 目標設定與時間管理工作坊 (因疫情調整為2次工作坊活動)
 
13) 實習計畫口試安排於6月10日 下午（大二旁聽） 六次研討記錄繳交占40%
14) 暑期實習行前集合說明會7月1日 (改至上午說明)  發放家長同意書、報到表、騎乘機車家長同意書、工作日誌每週撰寫、時數紀錄、實習結束後的滿意度問卷)，暑期實習期間請主動與輔導老師約2次訪視(輔導老師需要填寫2次訪視記錄表、期末要打考評表並且邀請督導評分考評表以及廠商的滿意度問卷)
請於開後後2週內繳交~ 並且拍照2張實習環境照片、4張2次訪視照片、2張工作照片直接上傳至line109國內群組相本區。
 
暑期實習(一)評分原則：
計畫書報告40%
輔導老師研討紀錄與考核40%
活動出缺席狀況20%
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108學年度(上學期課程活動安排)
 
1)9月25日週三(13:00-15:00)  專題與實習同學集合說明 (E107) 發放實習意願表(當日繳交)
2)10/16週三(9:30-12:00)自傳履歷撰寫講座
3)10/23週三(9:30-12:00)自傳履歷修改 諮詢與輔導-工作坊
4)10/30週三 (9:30-12:00)面試技巧
5) 11/13週三 (10:00-12:00)  模擬面試
6) 前輩們怎麼過來的！實習互動(訪談作業)
 
+預計11月公告暑期實習廠商需求+(雅云 老師 放ECLASS)
 
7)11月會安排廠商說明會(邀請實習督導廠商)11/20與11/27 --待確認幾場 邀請12間廠商

8)12/4 實習說明再次集合，請同學們於12/11前繳交志願表以及自傳履歷至ILMS作業區
繳交紙本自傳履歷給老師(同學們要輸出)

9) 2019年12月11日(暫定)下午 旁聽大四學長姊實習成果報告

10) 12月11日前繳交給老師自傳履歷，以及「校外實習申請表(填寫三個志願)」，繳交至ECLASS作業區
11)  預計12/23~2020年1月至各公司進行面試   (雅云 老師 通知與聯繫及公告)
12)  陸續於群組通知實習媒合成功同學(12/23~2020年1月之間)
補充2020年1月17日前媒合尚未明朗/或心情緊張 的同學們聊一聊
 
本課程不開放報名